据报道，Google是
提供“自愿退出计划”适用于美国从事像素和Android的员工。这是在负责像素硬件和Android软件的团队之后
根据消息来源，Google的SVP
向员工发送了有关该计划的备忘录，该计划适用于在平台和设备上工作的美国员工，包括Android，Chrome，Chromeos，Google Photos，Google One，Pixel，Fitbit和Nest。但是，该计划并非公司范围内，也不适用于搜索，AI或其他组。
奥斯特洛（Osterloh）说，该部门收到了关于自像素安德罗伊（Android）合并以来自愿退出的可能性的疑问。不向人们提供提前离开的选择是关于Google如何处理过去裁员的抱怨，因此该备忘录将此退出计划对那些可能对合并组织的使命感到不满意或充满热情的人有益和混合工作要求。顺便说一句，如果您不开心，就不应该留下来。
选择在此退出计划下离开Google的员工将获得一个遣散费，其中更多详细信息在内部即将推出。该公司还发表了有关该问题的声明，如下所示：
平台和设备团队正在提供一项自愿退出计划，该计划为在该团队中工作的基于美国的Google人能够自愿离开公司提供遣散费。这是在我们去年将两个大型组织聚集在一起之后。这支球队的势头巨大，并且在未来的重要工作中，我们希望每个人都致力于我们的使命，并专注于以速度和效率来建造出色的产品。
Google向9to5google的语句
在合并之前，Google硬件部门改用了一个组织模型，该模型雇用了一个团队和一个领导者，例如跨像素，Nest和Fitbit的硬件工程等团队。同时，裁定了几百个角色，称该更广泛的统一试图在内部“加速决策”。
根据上述声明，今天提供此退出计划的最终目标是保留“深入致力于任务”的员工，并给那些没有决定继续前进的人。似乎有足够多的疑问提供此退出计划，最终会说服公司这样做。无论哪种方式，如果要求它的人打算离开，这很可能符合他们的最大利益。作为消费者，我唯一的希望是，这不会影响Google提供的产品和服务本身。
