在共和党立法者目前的情绪中，消除政府机构，公司，体育联盟，媒体公司和与教育相关的组织中的DEI（多样性，公平和包容性）计划中，苹果的股东必须自己做出决定。一个保守的智囊团名为国家公共政策研究中心，购买了可能是一两个苹果的股票，这使其作为股东的权利要求投资者对一项提案进行投票，要求苹果考虑结束其DEI计划。
该提案包括在苹果股东大会议程中今天举行。第六号提案要求苹果股东“要求公司考虑废除其包容性和多样性计划，政策，部门和目标”。国家公共政策研究中心指出，苹果公司拥有一项“供应商多样性计划”，该计划根据种族和性别为苹果挑选供应商。智囊团还说
基于一些招聘决策，以及使用种族和性别数据进行晋升的决策。
国家公共政策研究中心继续发表声明，指出，苹果拥有“包容性和多样性副总裁”，并向支持DEI的组织捐款。根据其声明，保守派智囊团说，有50,000名苹果员工作为“这种歧视的潜在受害者”，苹果也可以被起诉，即使只有小的胜利，苹果也可能会付出数十亿美元在付款中。
“ Dei向公司构成了诉讼，声誉和财务风险，因此向其股东构成了财务风险，因此向公司带来了进一步的风险，因为他们不遵守其信托义务。” - 国家公共政策研究中心
事实证明，苹果股东比苹果公司经营公司的方式比共和党的玛格（Maga）翼希望该国运营的方式更加一致。该提议要求苹果考虑结束其DEI计划，被击败了。对于国家公共政策研究中心，这是该提案第二次被股东击败。上个月，智囊团能够在Costco的股东大会上得到类似的建议，并被拒绝。
苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）答应特朗普总统，苹果将在未来几年内在美国投资更多。 |图像信用范围
即使苹果股东也投票支持该提案，无论如何都不会发生任何事情。就苹果的管理而言，投票是没有约束力的
苹果一直支持基于DEI的招聘实践。智囊团自由企业项目执行董事斯特凡·帕德菲尔德（Stefan Padfield）在会议上预先录制的评论中说，“强迫多样性对企业不利”。但是，多年来，苹果似乎并没有遭受苦难。
最近，苹果首席执行官蒂姆·库克已经给了唐纳德·特朗普总统几乎所有他想要的一切。就在前几天，苹果宣布将在美国投资5000亿美元，并在未来五年内创造20,000个新的美国工作岗位。
因此，我们不希望总统对当今股东投票大声疾呼。