我们经常称赞 T-Mobile 首席执行官约翰·莱格尔 (John Legere) 领导该运营商实现了惊人的转型，使其成为美国四大运营商中增长最快、最具创新力的运营商。今天，T-Mobile 宣布这位高管得到了 Glassdoor 网站的认可。根据前任和现任员工填写的在线调查，Glassdoor 连续第五年将 Legere 评为美国无线行业最佳首席执行官。他获得了 T-Mobile 员工 99% 的支持率。
Legere 的魅力之一在于他打破了 CEO 的着装和行为准则。他留着长发，不穿西装打领带，而是穿着洋红色的 T-Mobile T 恤和夹克。他从不介意攻击竞争对手，甚至在必要时会使用粗言秽语。这位 2012 年 9 月被任命为 T-Mobile 首席执行官的高管似乎对这个行业充满热情，他的员工似乎也对他怀有同样的感情。
虽然 Legere 在无线 CEO 中名列第一，但他在总体评分中排名第四。该名单上的其他科技公司包括 Adobe 的 Shantanu Narayen（第 5 位 - 支持率为 98%）、微软的 Satya Nadella（第 6 位 - 98%）、Nvidia 的 Jen-Hsun Huang（第 18 位 - 96%）、谷歌的 Sundar Pichai（第 46 位 - 94%）、Facebook 的 Mark Zuckerberg（第 55 位 - 94%）和苹果的 Tim Cook（第 69 位 - 92%）
“Magenta 团队努力服务客户，让 T-Mobile 成为一家出色的公司，这让我深受鼓舞——他们每天都激励我努力成为更好的 CEO！我喜欢在 Glassdoor 等论坛上看到我们员工的所有反馈。这让我了解哪些方面做得不错，哪些方面可以改进！”-T-Mobile 首席执行官 John Legere
