招募是你在《College Football 26》王朝模式中取得成功的支柱，掌握基础知识（以及先进的概念）将帮助你快速建立一支冠军球队。
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如果你没有选择一所拥有精英课程的学校，那么优秀招生的重要性就更大了。 《College Football 26》的招募程序与我们在《Madden》中经历的不同。本指南将帮助您掌握所有重要概念，并帮助您从招聘委员会中脱颖而出。
目录
工作开始于招聘科，其中有不同的选项卡。招聘过程始于潜在客户名单，其中包括所有可用的新生。每个新生都有几个属性，以下是关键的属性。
- 秩：招募班级中的预期排名（相对于该班级）。
- 需要：突出团队需求，让您优先填补重要职位。
- 等级：星级评定系统，范围在 1 星到 5 星之间。
- INT：运动员的潜在兴趣以及他们加入您的团队的可能性。 （极其重要）
- 阶段：显示运动员在决定他想加入哪所学校方面的情况。
现在让我们看看侦察是如何工作的。
屏幕截图由 Destructoid 提供
您每周都会有一定的侦察时间配额，这使您可以深入了解并了解有关潜在新兵的更多信息。这些包括属性、能力、心理和发展特征.
- 首先，添加一个潜在客户潜在客户名单到招聘委员会.
- 接下来，选择一个潜在客户来开始侦察过程。
- 起初，您的侦察百分比将显示为 0。您必须从每周配额中投入时间来增加百分比。
- 您投入的时间越多，您对潜在客户的信息就越准确。
- 一旦您确定要招募人才，您就可以为他们提供奖学金.
有一些重要的要点需要记住。发展特点如果您的教练没有所需的徽章，通常会隐藏起来。运动员也可能具有隐藏的特质，这些特质可能会带来更好的发展（即使他们的起始属性低于标准）。
完成对潜在客户的侦察后，您可以将侦察时间花在不同的行动上以吸引他加入。你必须聪明，因为同样的策略并不适用于所有运动员。您可以发放的奖学金数量也有限，所以最好一开始就不要浪费它们。
这就是了解潜在客户兴趣和破坏交易者的用武之地。
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今年的交易破坏者具有动态性，但它们的作用方式是相同的。前往我的学校选项卡，您将找到您的课程的相关成绩。等级越高越好。成绩还决定了你学校的声望，并且它们可以根据你的保存表现而变化。
每个新兵都会对某些成绩有最低要求，您的学校必须满足这些要求。当交易破坏者时，这一点变得更加重要。如果你的学校不能满足这一点，几乎可以肯定新兵不会加入你的项目。这会自动决定运动员加入您的名单的兴趣。
Dealbreakers 与任何其他等级一样，但它们的分量更大。如果失败，所有谈判将自动结束（即使运动员对您的计划感兴趣）。
目的是让运动员口头承诺y 加入您的学校。他们最终确认自己的选择需要时间。不要忘记利用侦察时间来吸引他们的兴趣，以加快决策速度。
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