目前的情况可能相当艰难，尤其是在职场中，长时间的工作时间和不断上涨的生活成本使你越来越难以享受自己的爱好。游戏的价格仍在上涨，这引起了全球游戏玩家的担忧，而且很可能有些人可能会因价格过高而无法享受他们最喜欢的消遣。
值得庆幸的是，有一些大公司非常重视员工的心理健康，其中之一就是总部位于英国的会计和咨询公司德勤。一段时间以来，德勤实施了一项员工福利补贴计划，允许美国员工购买各种可以报销的商品，从健身房会员资格到 PlayStation 和任天堂的游戏机。
德勤允许员工花 1000 美元公司资金购买乐高积木
自 2021 年起，员工每年可获得 1,000 美元的津贴，可以随心所欲地消费，但德勤现在扩大了该计划涵盖的项目清单中现有的项目范围。从现在起，德勤美国员工现在可以随心所欲地购买乐高积木，只要他们的津贴不超过 1,000 美元。我非常嫉妒。
建议阅读：“这不是育碧”：任天堂前员工谈为什么任天堂游戏从不打折
一位德勤员工表示与《商业内幕》谈论该计划的变化，大多数内部团队聊天都充满了人们现在兴奋的事情，因为他们可以用公司的钱购买一些乐高积木。另一位员工告诉《商业内幕》，该计划对他们的工作与生活平衡产生了“巨大影响”，他们喜欢有一些期待。
“大多数回复都是类似‘乐高？！？！？终于！’之类的内容了。”或者开玩笑说他们现在如何合理地购买令人垂涎的千年隼星球大战乐高套装。”
当然，作为一名工人，你可能只是在寻找体面的工作时间和工资，但你现在能得到什么，很高兴看到德勤实质上提供了一个相当慷慨的计划，试图在实际上不需要的时候改善工人的生活。现在我们只需要说服地球上的每一家公司都做同样的事情。我需要一些免费的乐高。